Рейтинги:

Питер Друкер представил новый взгляд на будущее теории и практики менеджмента. В XXI веке главным фактором станет производительность работников умственного труда, поэтому уже сегодня следует искать ответы на вопросы: чем определяется эта производительность, как добиться ее повышения, как управлять работниками умственного труда и можно ли ими управлять вообще?

Изменения в мировой экономике и в практике научного управления происходят одновременно. Задачи, которые предстоит решать менеджерам XXI века, особенно в развитых странах, определяются изменением мира, происходящим на наших глазах. Поэтому Питер Друкер уделяет большое внимание новым реалиям и выработке новых стратегий, которые позволят и компаниям, и их менеджменту достойно встретить проблемы нового века.

Нужна книга, которая позволила бы заглянуть в будущее. Уже сегодня нужно обсуждать самые насущные проблемы менеджмента, которые станут актуальными завтра. Если откладывать решение этих проблем на потом, то можно безнадежно отстать и уже никогда не наверстать упущенное. Эта книга — призыв к действию. И посвящена она скорее менеджменту вообще, а не только менеджменту в бизнесе.