Т

Тайные мысли успешных женщин (The Secret Thoughts of Successful Women)

Автор: Янг Валери (Valerie Young)
Издатель: Crown Business (2012)

Одна из наиболее успешных студенток доктората убеждена, что поступила на престижную специальность только из-за технической ошибки, а успешная топ-менеджер уверена, что недостойна занимаемой ею должности. Каждую малейшую ошибку эти женщины рассматривает как доказательство того, что они непригодны занимаемой ими должности. Если Вы работающая женщина, скорее всего Вам хорошо знаком этот внутренний монолог. И Вы не одиноки.

«Синдром самозванца» не является уникальным для женщин, но женщины более склонны приписывать свои достижения везению, а не умениям. Они часто бессознательно стараются компенсировать его стремлением к перфекционизму, отказом от успешных проектов или умалчиванием своих мыслей и идей. Когда же они достигают успеха, единственное, о чем они думают: «Фух, на это раз опять удалось их провести!».

Всемирно известный спикер Валери Янг посвятила свою карьеру изучению самовосприятия женщин, а также их глубоко укоренившихся убеждений о себе и своем успехе. За десять лет полевых исследований, она открыла много причин, почему так много успешных женщин испытывают эту разрушительную неуверенность в себе.

В книге «Тайные мысли успешных женщин» г-жа Янг дает женщинам решение, которое они так долго искали. Объединяя результаты исследований, инсайты, истории и анекдоты, она объясняет, что такое «Синдром самозванца», почему он чаще встречается у женщин, и как Вам распознать его проявления в своей жизни. С пошаговым планом, предложенным в книге, Вы узнаете, как стать хозяином своего успеха, преодолеть неуверенность в себе и побороть образ мышления, который подрывает Вашу способность чувствовать и действовать как яркая и талантливая личность, которую не могут не замечать окружающие.

Ч

Что ускользнуло от нас (Out of Our Minds)

Автор: Робинсон Кен (Ken Robinson)
Издатель: Capstone (2012)

Парадоксально, но факт: в детстве многие наделены поразительными творческими способностями, а во взрослой жизни нам обычно кажется, что мы уже растеряли всю свою креативность. Что же меняется, пока мы взрослеем?

Организации по всей планете конкурируют за превосходство в стремительно меняющемся мире. Им всем нужны сотрудники, способные мыслить креативно, быстро и гибко приспосабливаясь к любой ситуации. Но мы часто слышим, что таких сотрудников найти практически невозможно. В своей дерзкой и вдохновляющей книге Кен Робинсон отвечает на три жизненно важных вопроса:

  • Почему креативность нужно поддерживать? Ведущие бизнесмены, политики и учителя подчеркивают, что поддерживать креативность и новаторство жизненно важно.

  • В чем состоит проблема? Почему столь многим людям кажется, что они совершенно не креативны? Дети, как правило, просто фонтанируют идеями. Что такого с ними случается, что убеждает их в отсутствии у них креативности к моменту окончания школы и начала взрослой жизни?

  • Что можно сделать? Что такое креативность? Что могут сделать компании, школы и организации, чтобы развивать её и новаторство систематически и целенаправленно?

В новом, расширенном и дополненном издании своего классического бестселлера «Что ускользнуло от нас» Кен Робинсон предлагает революционный подход к пониманию креативности в образовании и бизнесе. Он утверждает, что люди и организации по всему миру борются с проблемами, которые зарождаются в школах и университетах, и что множество людей завершают свое образование, так и не узнав о своих реальных творческих способностях. «Что ускользнуло от нас» – это страстный и действенный призыв использовать радикально иные подходы к лидерству, преподаванию и профессиональному развитию, чтобы мы все смогли достойно справиться с чрезвычайно сложными проблемами работы и жизни в двадцать первом веке.

М

Максимальное доверие (Extreme Trust)

Автор: Пепперс Дон (Peppers Don)
Издатель: Portfolio Hardcover (2012)

В своей первой книге «Будущее один на один» (The One-to-One Future), изданной в 1993 году, Дон Пепперс и Марта Роджерс выдвинули идею менеджмента интерактивных связей с клиентами задолго до того, как Интернет и социальные сети сделали такой менеджмент стандартной практикой любого бизнеса. В книге «Максимальное доверие» они вновь заглядывают в будущее. Их предсказание заключается в том, что рост уровня прозрачности потребует от компаний активной защиты интересов своих клиентов и сотрудников, даже если в краткосрочной перспективе для этого потребуются особые затраты.

Важность доверительных отношений преобразует все отрасли бизнеса. Розничные банки больше не смогут в такой степени, как сегодня, полагаться на прибыль от комиссионных за превышение кредитного лимита. Клиенты потребуют от розничных продавцов напоминать им, что у них имеется неиспользованный остаток средств на кредитной карте. Компании, выпускающие кредитные карты, будут подсказывать клиентам, как избежать излишних долгов. Компании, выпускающие мобильные телефоны, будут помогать клиентам в их поисках наиболее подходящего мобильного тарифа.

Успех в этом новом мире будет зависеть не от централизованных правил и процессов, а от совместных решений, принимаемых непосредственно сотрудниками компаний и их клиентами. Наиболее успешным и прибыльным станет бизнес, способный поддерживать максимальный уровень доверия к себе со стороны всех своих партнеров.

О

Оценить по достоинству (Worth Every Penny)

Автор: Петти Сара (Petty Sarah)
Издатель: Greenleaf Book Group Press (2012)

Хорошая новость для владельцев малого бизнеса: чтобы сделать бизнес прибыльным, не обязательно вести с конкурентами ценовую войну.

Многие владельцы малого бизнеса считают, что они просто вынуждены занижать цены на свои продукты и услуги, особенно в периоды кризиса. В конце концов, что еще они могут противопоставить снижению цен на продукцию и услуги конкурентов? Они не понимают, что к этому им не следует прибегать ни в каком случае, если, конечно, они хотят выиграть по-крупному.

Сара Петти и Эрин Вербек расскажут о совершенно ином способе ведения малого бизнеса, основы которого – не снижение цен до уровня конкурентов, а специальные предложения для клиентов и обеспечение наивысшего уровня клиентского опыта. Вы узнаете, как:

  • Сформировать бренд, убеждающий клиентов в том, что Ваша продукция стоит денег, которые Вы за нее просите.

  • Создать продукты, услуги и высококачественный клиентский опыт, чтобы гарантировать как достаточную прибыль, так и долгосрочную лояльность постоянных клиентов.

  • Использовать ценовую стратегию, позволяющую формировать спрос и привлекать нужных клиентов, не прибегая к скидкам.

  • Отбросить традиционную рекламу и перейти к «точечному» маркетингу, чтобы преуспеть в конкурентной бизнес-среде.

  • Освоить навыки индивидуализированных продаж, благодаря которым все Ваши клиенты останутся довольными и вернутся к Вам снова.

Описанные стратегии опираются на практический опыт авторов и на реальные истории различных бизнесменов, от рестораторов до строителей, от профессиональных поставщиков услуг до фотографов. Взяв на вооружение советы этой книги, Вы сможете наполнить энтузиазмом собственную жизнь и заразить им Ваших клиентов. Результатом Ваших усилий станет прибыльный бизнес, не поддающийся давлению низких цен.

Ч

Чего не купишь за деньги (What Money Can't Buy)

Автор: Сэндел Майкл (Michael Sandel)
Издатель: Farrar, Straus and Giroux (2012)

Стоит ли платить детям за то, что они читают книги или получают хорошие отметки? Стоит ли разрешать корпорациям платить за право загрязнять атмосферу? Насколько этично платить людям за тестирование опасных новых лекарств или за донорство органов? А как насчет наемников, которым платят за то, что они ведут войны? А что скажете по поводу продажи на аукционе права поступления в элитарный университет ? А продажи гражданства иммигрантам, готовым заплатить?

В книге «Чего не купишь за деньги» Майкл Сэндел задает важные этические вопросы нашего времени: все ли так с миром, в котором все можно купить за деньги? Какие моральные ограничения должны быть у рынков?

За последние несколько десятилетий рыночные нормы стали доминировать практически во всех сферах жизни – в медицине, здравоохранении, правительстве, искусстве, спорте и личной жизни. Сэндел заявляет, что американцы постепенно превратились из страны с рыночной экономикой в продажное общество.

В этом бестселлере Сэндел показал себя как непревзойденный критик, разоблачающий неприглядные аспекты морального облика повседневной жизни. В книге «Чего не купишь за деньги» он инициирует важную для рыночного общества дискуссию: какой должна быть роль рынка в демократическом обществе? И как можно защитить моральные и гражданские достоинства, которые не признаются рынком и которых не купишь за деньги ?

И

Ищите внутри себя (Search Inside Yourself)

Автор: Тан Чад-Мэн (Tan Chade-Meng )
Издатель: HarperOne (2012)

Инженер компании Google и эксперт по личностному росту Чад-Мэн Тан разработал курс «Ищите внутри себя», предназначенный для преобразования работы и жизни самых лучших и ярких сотрудников одного из самых инновационных, успешных и прибыльных бизнесов в мире – компании Google. В книге автор делится своими наработками со всеми. Мэн собрал в этом курсе инструменты и навыки, необходимые для внутреннего роста и развития эмоционального интеллекта.

Программа имеет под собой научное обоснование и построена таким образом, что даже скептики и прагматично настроенные личности отмечают ее значительные результаты.

Если Ваша цель состоит в снижении уровня стресса, развитии творческого потенциала и оптимизма, построении надежных отношений или просто в достижении успеха, книга «Ищите внутри себя» окажется для Вас неоценимым ресурсом. Она станет Вашим путеводителем в поисках смысла работы, смысла жизни, а также поможет достичь мира и внутренней гармонии.

Книга «Ищите внутри себя» показывает, как успокоить свой разум и вернуть его в естественное состояние счастья; углубить самосознание, чтобы стать более уверенным в себе, научиться сопереживать и сострадать; а также стать выдающимся руководителем, стиль которого основывается на доверии и прозрачной коммуникации. Иными словами, книга «Ищите внутри себя» покажет, как не утратить внутренней радости, в то же время достигая потрясающих успехов в работе. Мэн пишет: «Некоторые книги читают для удовольствия, другие же покупают, чтобы научиться быть успешными. Эта книга – и то, и другое. Вам повезло».

М

Миллионер с ноутбуком (The Laptop Millionaire)

Автор: Анастаси Марк (Anastasi Mark)
Издатель: Wiley (2012)

Каждый день тысячи людей теряют работу, а с ней и свой доход, и стабильность. Возможно, Вы один из них. Другие же имеют работу, но не получают от нее достаточной отдачи. Впрочем, используя правильные стратегии, Вы можете добиться финансовой независимости намного быстрее, чем думали.

Книга «Миллионер с ноутбуком» детально описывает 32 легких и практичных стратегии зарабатывания денег онлайн. Вы узнаете, как за 90 дней (или меньше) получить доход, не уступающий Вашему прежнему доходу, и навсегда забыть о работе по найму.

Книга раскрывает стратегии, с помощью которых ее автор, Марк Анастаси, заработал себе миллионы, а также стратегии, успешно применяемые другими миллионерами из числа Интернет-предпринимателей. Неважно, нужна ли Вам лишняя сотня долларов в неделю, или Вы хотите построить Интернет-империю. В любом случае книга предоставит Вам необходимые средства и ценные советы. Безотказные стратегии Марка Анастаси открывают всем дорогу к успеху онлайн и позволяют каждому «предпринимателю с ноутбуком» наслаждаться своим собственным стилем жизни. Из книги Вы узнаете:

  • как каждый может заработать от семисот до трех тысяч долларов в неделю благодаря Twitter, Facebook и YouTube;

  • как превратить четыреста долларов в десять тысяч долларов за месяц благодаря электронным книгам;

  • как за 90 минут превратить шесть тысяч долларов в двадцать тысяч благодаря совместно организованным вебинарам;

  • как миллионы людей по всему миру благодаря Интернету зарабатывают себе на жизнь, не выходя из дому;

  • как ноутбук может дать свободу и возможность жить в любой точке мира;

  • как семь простых «секретов миллионера» могут радикально изменить Вашу жизнь;

  • как сделать четыреста «кликов» в день основой Вашей финансовой независимости.

Если Вы прочитаете эту книгу и примените на практике изложенные в ней принципы, Вы прочно станете на путь осуществления своей мечты и достижения финансового благополучия.

П

Покончим с депрессией сейчас! (End This Depression Now!)

Автор: Кругман Пол (Paul Krugman)
Издатель: W. W. Norton & Company (2012)

Выдающийся экономист, лауреат Нобелевской премии и автор нескольких бестселлеров Пол Кругман призывает к оружию.

Большой экономический кризис продолжается уже четвертый год и, похоже, постепенно сходит на нет. Однако Пол Кругман в своей книге замечает: «Нация, богатая ресурсами, талантами и знаниями – всем, что нужно для процветания и поддержания высоких стандартов жизни для каждого, по-прежнему остается глубоко несчастной».

Насколько серьезно положение американцев? Почему весь мир увяз в том, что сегодня уже следует назвать не иначе как депрессией? И главное, как нам теперь выйти из этого состояния? Кругман обсуждает эти вопросы с обычной для него глубиной и ясностью. У Пола есть убедительный ответ для всех, кто пострадал за последние четыре года: быстрое и мощное возрождение станет возможным, если наши лидеры найдут в себе «интеллектуальную ясность и политическую волю», чтобы покончить с депрессией прямо сейчас.

В

Внутренний гений (inGenius)

Автор: Селиг Тина (Seelig Tina)
Издатель: HarperOne (2012)

Тина Селиг – автор международных бестселлеров и знаменитый профессор Стэнфордского университета. Она "преподает креативность" самым лучшим и одаренным студентам Стэнфорда, а также лидерам бизнеса по всему миру. В своей книге Тина раскрывает самую суть креативности, представляя читателям новый подход, который может использовать каждый, чтобы развить свой собственный творческий гений.

В сегодняшнем мире способность к новаторству и креативному решению проблем важна, как никогда прежде. Однако для многих из нас креативность по-прежнему остается загадкой. В результате, когда мы пытаемся генерировать свежую идею или решить на первый взгляд неразрешимую проблему, искра новаторства остается для нас недостижимой. Тина Селиг предлагает новую, революционную модель, которую она называет «Двигатель инноваций».

Эта модель объясняет, как креативность рождается внутри нас, и как на ее состояние влияет окружающий мир. Описывая различные переменные, совместное действие которых катализирует или, наоборот, угнетает развитие творческих способностей, Селиг предлагает нам набор средств, позволяющих немедленно приступить к радикальному расширению наших творческих возможностей, а также возможностей наших коллег, команд, организаций и общества в целом.

Революционная книга Селиг показывает, что креативность – это бесконечно возобновляемый ресурс, к которому мы можем прибегнуть в любое время. Креативность так же естественна, как дыхание, и необходима нам для успешной и плодотворной жизни.

Д

Доктрина двадцати процентов (The 20% Doctrine)

Автор: Тейт Райан (Tate Ryan)
Издатель: HarperBusiness (2012)

Вдохновляющий анализ того, какую пользу инновациям могут принести нетрадиционные приемы ведения бизнеса и свобода экспериментирования.

Сегодня мы переживаем переломный момент нашей истории. Многие культовые американские компании либо разорились, либо были спасены от банкротства благодаря внешним финансовым вливаниям. Другие борются за свое выживание, применяя новые технологии и смело экспериментируя.

Ни для кого не секрет, что в компании Google сотрудников призывают уделять двадцать процентов своего рабочего времени работе над инновационными проектами, интересными им лично. Именно эта политика компании привела к появлению почти половины новых продуктов Google, включая Gmail и AdSense. Теперь такую стратегию внедряют и другие компании, прокладывая дорогу к инновациям и прибыли и предлагая своим сотрудникам творческую свободу в качестве одного из способов мотивации.

«Доктрина двадцати процентов» – это книга о пользе «здоровой лени» и о том, как именно эта лень может стать ключом к инновациям и прибыли. Райан Тейт сперва анализирует истоки и внедрение «правила двадцати процентов» в компании Google, а затем прослеживает использование практически того же правила в других организациях, включая веб-сайты Flickr и Huffington Post и общеобразовательную школу в Бронксе. По ходу повествования Райан Тейт подробно обсуждает ряд важных вопросов, которые могут помочь сотрудникам успешно внедрить «правило двадцати процентов» в их собственной организации. Только доверие к нестандартным и спонтанным идеям может позволить американскому бизнесу вернуться на устойчивый путь развития и прибыльности.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
страница 1 из 40

Выпуск 11 / Анонс

Обложка uploads/digests/kievstar.jpg выпуска

Правила прибыльных стартапов
(Mastering the Rockefeller Habits)

Стратегия и толстый курильщик
(Strategy and the Fat Smoker)

Решение проблемы инноваций в бизнесе
(The Innovator's Solution: Creating and Sustaining Successful Growth)

Откровения маркетинга
(Marketing Revealed: Challenging the Myths)

Поток
(Flow)


Популярные обзоры

United ломает гитары
United ломает гитары (United Breaks Guitars)
Авторы: Кэрролл Дэйв