Саврук Александр
Декан, «kmbs»
Александр Саврук преподает в Киево-Могилянской Бизнес Школе [kmbs] и Школе Здравоохранения при Киево-Могилянской Академии. Более 15 лет управляет проектами управления изменениями, формирования стратегических идей бизнеса, перехода на процессное управление. Партнер компании Strategic Consulting Group [SCG].
О компании «kmbs»
Киево-Могилянская Бизнес Школа (kmbs) – школа для лидеров, ориентированных на качественные изменения. Основана в 1999 году при Киево-Могилянской Академии - одном из самых старых университетов Восточной Европы. kmbs известна в международном сообществе бизнеса и бизнес-образования как качественная и самобытная школа мысли, которая готовит трансформационных лидеров.
Публикации:
- The September issue: дещо про управлінський стиль і стабільність бізнесу
- Анна Вінтур - головний редактор американського видання журналу Vogue з 1988 року. Жінка, яку визнали однією з найбільш впливових постатей сучасної моди ...
- Whistle blowing: як подолати корпоративне зло?
- У 2002 році журнал Time визнав персонами року жінок, які проінформували суспільство про серйозні порушення законодавства у компаніях, де вони працювали ...
- Ціннісна складова управлінського арсеналу
- Рано чи пізно управлінець з досвідом зауважує, що на все, що відбувається в компанії чи не найбільше впливає той феномен, який ми називаємо цінностями – персональними та груповими ...
- Дещо про природу ролі першої особи (частина ІІ)
- Продовжуючи розмову про характерні риси людей в ролі першої особи, цікаво зауважити ще деякі типові ознаки, що характеризують ці персоналії ...
- Дещо про природу ролі першої особи
- Досить часто доводиться переконуватися, наскільки «друга» чи інші «енні» особи в компанії не мають відчуття природи роботи «першої» особи. А можливо це було б дуже корисно усвідомити, щоб краще співпрацювати.
- МВА потрібні тим, кому вони... не потрібні.
- Час від часу виникають конструктивні дискусії з приводу того, чому можна і чому не можна навчити менеджера, чи варто йти навчатися на програми МВА, які взагалі навчальні дисципліни є найефективнішими для розвитку управлінця.
- Енергія бізнесу
- Серед активів, які управлінці часто використовують, але не відображають у балансі, багато цікавих речей, які не завжди ними усвідомлюються та/або вербалізуються.
- Різдво Христове: потенціал Творця всередині нас
- Напередодні Різдва Христового хочеться поділитися власним відчуттям свята, яке, очевидно, пов’язане з власними пошуками тієї метафори, яку закладено в основу послання до нас - простих людей.
- Встигніть переписати свій сценарій
- У 1994 році, перебуваючи на навчанні у Відні по одній з програм Інституту Розвитку Світового банку, ми переглядали фільм «Чужі гроші» (Other people’s money) як навчальний приклад. Відтоді фільм став для мене корисним кейсом, і досі залишається актуальним.
- Про організацію як організм
- Дуже часто у бізнес-літературі зустрічається так званий «біологічний» підхід до трактування організації як системи з огляду на логіку її функціонування. Життєвий цикл організації порівнюють із життєвим циклом живого організму, який народжується, живе, розвивається та рано чи пізно вмирає.
- Історія з «X-фактору»: справжній потенціал ваших працівників
- Якось дочка переслала мені лінк на відео з англійського шоу «X-фактор». Я довго внутрішньо опирався і не дивився ролик, але після перегляду, я згоден, - це хороший кейс, у тому числі і для бізнесу.
- «Київстар Бізнес» Дайджест: в чем ценность для украинского топ-менеджера
- Совсем недавно вышел уже пятый выпуск «Київстар Бізнес» Дайджеста — результат совместной работы компаний «Київстар» и kmbs — лучшего украинского мобильного оператора и ведущей украинской бизнес-школы. Нас объединила общая цель — знакомить топ-менеджеров с самыми актуальными и свежими идеями «прорывных» бизнес-мыслителей мира.
Любимые книги:
- Игра в бисер (The Glass Bead Game)
- Издатель: АСТ (2006)
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.