Васильева Надежда

Генеральный директор , «Эмвей Украина»

Надежда имеет 15-летний опыт работы в сфере продаж, маркетинга и стратегического планирования, в том числе 12 лет – на руководящих позициях в компании «Киевстар».

О компании «Эмвей Украина»

Компания предлагает более 450 наименований качественных продуктов, большинство из которых – собственной разработки и производства. Торговые мощности включают более 3 млн. сотрудников, рынки сбыта и продажу продукции для здоровья, товаров длительного использования и по уходу за домом потребителям в более чем 80 странах и территориях по всему миру.

Публикации:

Железная леди. Как закаляется сталь?: «Ей купили этот бизнес», «она только бумажки подписывает, а решение принимает другой» и т.п. – такое часто говорят за спиной успешной женщины ...
Что мешает легкому старту топа на новой работе?: Делая шаг по карьерной лестнице, осмотритесь и проанализируйте ситуацию. Ведь траекторий вашего движения множество, а репутация – одна ...
Трижды заслуженный отдых топ-менеджера: Как долго и каким образом лучше всего отдыхать топ-менеджеру? Если с управленцами среднего звена таких вопросов обычно не возникает (не более двух недель, потому что потом тяжело включиться), то с топами все несколько сложнее ...
В плохом сервисе виноват сам потребитель: Отечественный уровень сервиса не соответствует европейским и мировым стандартам. Банальность, очевидная для всех. Но не все согласны с тем, что причина в нас самих ...
Этика бизнеса в Украине – выдумка или реальность?: «Я могу отчитаться за каждый заработанный мною миллион, кроме первого» – достоверное признание Джона Рокфеллера. Предполагаю, что практически каждый миллионер в Украине, если будет честен, скажет то же самое...
Как правильно «одеться» в зеленый?: Сейчас очень модно делать экологичные бренды, ивенты и просто заявления компании. Однако далеко не все компании умеют «одевать» и «носить» зеленый цвет ...
Осторожно! Инновация!: Сегодня инновации – это топливо для бизнеса. Если его нет, бизнес еще какое-то время движется по инерции, а потом останавливается ...
Правила профессионального роста: для новичков и не только…: На самом деле, даже будучи первым лицом компании, ты все равно не царь и бог. Выше тебя стоят собственники, учредители, которые, в свою очередь, ответственны перед акционерами ...
Значение корпоративной культуры: Большинство HR специалистов пытаются различными способами влиять на создание той корпоративной культуры, которая необходима бизнесу. И делают это не зря.
План воплощения мечты: Создавать видение или мечту своей жизни - непременный залог успеха. Главное определиться, чего хочешь от жизни, и начинать строить мечту, открывая в себе все новые и новые возможности! Когда вы видите свое будущее, приходит вера в то, что оно реально - и это видение ведет вас вперед.
Руководитель, менеджер, лидер – кто он?: Эффективный и успешный руководитель отличается тем, что: Лучше всех понимает цели группы, которой он/она управляет. Способен увидеть и принять идеальный способ достижения цели, которая была задумана постановщиком целей.